공개경쟁임용

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공개경쟁임용 시험과목

7급 및 8·9급 / 연구직·지도직의 시험과목을 제공합니다.

  • 2016-01-01
  • 인사과

양성평등채용목표제

어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 하한 성적(합격선-3)이상인 해당 성의 응시자 중에서 성적순에 의하여 합격 예정인원을 초과하여 합격 처리

  • 2016-01-01
  • 인사과

공개경쟁임용 가산점

가산특전(취업지원대상자 가산점, 자격증 가산점)을 받고자 하는 사람은 필기시험 전일까지 해당요건을 갖추어야 하며, 필기시험 시행전일까지 『지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)』에 자격증의 종류 및 자격번호를 입력하여야 합니다. 가산점은 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 인정합니다.

  • 2016-01-01
  • 인사과

공개경쟁임용 응시자격

기본요건:「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조 및 기타법령 등에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
거주지 제한: 당해년도 1월 1일이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있거나 시험 당해년도 1월1일이전까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있는 기간에 모두 합하여 3년 이상인 자(단, 연구직·지도직은 주민등록상 주소지가 서울특별시와 경기도로 되어있는 자도 응시할 수 있습니다.)

  • 2016-01-01
  • 인사과

공개경쟁임용 응시연령

공개경쟁임용 응시 직급에 대한 응시 연령을 제공합니다.
7급, 연구사 · 지도사 20세 이상 1997. 12. 31 이전 출생자 / 8급, 9급 18세 이상 1999. 12. 31 이전 출생자

  • 2016-01-01
  • 인사과